HOME | 賛同者からのメッセージ | 採用情報 | お問い合わせ
HOME > 医師キャリア支援 > DEPOCの人材紹介の特徴
I M A - K O R E
DEPOCの人材紹介の特徴
対応職種


〈 医師 〉
常勤・非常勤・スポット
〈 看護師 〉
常勤
求職者が、DEPOCを選ぶ理由

自分に合った医療機関を、じっくり探してほしい
●医師・看護師に対して、担当者が固定
●担当者が、求職者一人一人に対して時間をかけて対応
●条件検索だけではない情報も踏まえ、医療機関を提示
●ヒアリングをしっかり行う(回数制限なし)
●最後まであきらめずに探す

大手ではできないことができる
●検索システムに登録のない求人情報も見つけてくる
●気になった医療機関は、エージェントが事前に訪問し、確認している
●初回からエージェントに会って相談できる
●面接も一緒に同行可能
●ZOOM面接にも対応
●担当者の変更なし
●時間をかけて、じっくり対応する

エージェントの質が高い
●医療系人材紹介業界の経験年数10年以上のエージェント
●キャリアカウンセラーの資格取得者が対応
●求職者、医療機関の求人担当者にお会いして話すことを大事にしている
●自己理解ツール(Points of You®)を利用
●これからのキャリアを一緒に考えることができる
●幅広い転職事例を元にアドバイスできる
●フットワークが軽い
●医療機関の担当者にお会いし、非公開情報を収集している
●地道な作業をしている

DEPOCの地道な作業
〈医師・看護師と紹介先の状況判断〉
●人が丁寧に行う
●適確な紹介先を探すために、100件以上の医療機関に連絡している
●求職先には全て電話確認を行い、最新情報を得ている
●医療機関を独自ルートを用いて選んでいる
〈面接時〉
●面接内容などの作戦会議をする
●必要とあれば何度も作戦会議が可能
〈必要があれば、私生活もふまえる〉
●ライフプランが変わっても相談可能・対応可能
●転居を伴う引っ越しに関しては、医療機関と連絡をとり、物件まで見に行く

入職後も相談にのってほしい
●入職後も、医師・看護師の担当者は変更なし
●入職後にも定期連絡を行い、質問や相談に対応
●いつでもキャリアの相談役となれる
●仕事や働き方について、第三者の意見をもらえる

転職を決めていなくても相談にのってくれる
●転職するかどうか、悩んでいる時点でのご相談もOK
●無理に転職を勧めることはしない
●様々な選択肢をお伝えすることができる
